Recursos Humanos:
*Articulo de la nueva seccion de recursos humanos.
¿Que es la administración de Recursos Humanos?
Es un proceso orientado a mejorar las prácticas organizacionales a través del capital humano, para alcanzar resultados estratégicos que permiten ser competitivos en un mundo globalizado.
¿Cuales son los 4 principales objetivos ?
(S )Objetivos Sociales: Saber dentro de las sociedad como un individuo con valores y propósitos dentro de ella.
( O)
Objetivos Organizacionales: Tener un buen control dentro de las funciones directivas y administrativas de una organización .
( F)
Objetivos Funcionales: Están enfocadas en función de las necesidades de la organización.
( I)
Objetivos Individuales: Son los que pretenden seguir y alcanzar los recursos humanos dentro de la organización.
Conclusión: En la administración de recursos humanos dentro de una empresa hay objetivos que se definen dependiendo el tipo de necesidad y funcionalidad de la empresa.
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